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Le podcast de l’Entreprise de Nouvelle Génération va vous faire découvrir ceux qui pratiquent déjà, dans leurs organisations pionnières, le futur du travail, ceux qui expérimentent de nouvelles gouvernances et explorent l’innovation managériale.
Bienvenue dans « l'entreprise de nouvelle génération », le podcast du futur du travail en entreprise, qui vous est proposé par Holaspirit. Avec vous, nous allons découvrir ceux qui pratiquent déjà, dans leurs entreprises pionnières, ce futur du travail, ceux qui expérimentent de nouvelles gouvernances et explorent l’innovation managériale. Ils vont nous raconter leur démarche, leurs succès et leurs échecs, les questions qu’ils se posent. Et la règle est claire : pas de langue de bois, 0 bullshit et une totale indépendance de ton. L'objectif de ce podcast qui vous est offert par www.Holaspirit.com est de partager ces expériences de nouvelles gouvernances et d'innovation managériales. Nous sommes allés à la rencontre d'organisations adaptatives, centrées sur leur raison d'être et nous souhaitons qu'elles vous racontent leurs échecs, leurs challenges mais aussi leurs succès. Le principe de ce podcast est clair : pas de langue de bois, 0 bullshit et une totale indépendance de ton. Avant de démarrer nous vous rappelons que le sommet de l'entreprise de nouvelle génération se tiendra les 26 et 27 mars prochains au Centre de conférence Pierre Mendès France du Ministère de l'Economie et des Finances sous le haut patronage de Bruno Le Maire et avec un panel d'intervenants international de haut niveau venant d'une trentaine de pays. Vous pouvez profiter de billets early bird à tarif réduit pour les premiers inscrits seulement. Egalement, si votre entreprise connait une démarche de gouvernance ou de management innovante, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui aux trophées de l'entreprise de nouvelle génération qui seront remis en partenariat avec l'ESSEC, LesEchosLeParisien, Holaspirit, Manpower, Maif et OCTO. L'adresse du site pour s'inscrire à l'événement et postuler aux trophées : www.TheNextGenEnterprise.com |
